‌山东烟台生育津贴政策为参保职工提供生育医疗费用报销和生育津贴补助，主要亮点包括：顺产可享158天津贴、剖腹产增加15天、多胞胎每多一胎加15天，津贴标准按单位上年度职工月平均工资计算。‌

1. ‌申领条件‌
   参保职工需在生育前连续缴纳生育保险满12个月（含）以上，且生育时处于正常参保状态。失业人员、灵活就业人员等特殊群体需符合当地补充规定。

2. ‌津贴天数与计算方式‌

   • 顺产：158天生育津贴（含国家规定的98天产假及烟台延长60天）。
   • 剖腹产/难产：在158天基础上增加15天。
   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，额外增加15天津贴。
     津贴金额按用人单位上年度职工月平均工资÷30×津贴天数发放，由医保经办机构直接支付至个人账户。

3. ‌报销范围与材料‌
   生育医疗费用包含产前检查、住院分娩、计划生育手术等费用，需提供生育服务手册、出生证明、医疗费用清单等材料，通过“烟台医保”官网或线下窗口申请。

4. ‌男方陪产假津贴‌
   符合条件的男性参保职工可申领15天陪产假津贴，按配偶生育当月本人工资标准发放，需提供配偶未就业证明等材料。

‌提示：‌ 政策可能随年度调整，建议通过“烟台市医疗保障局”官网或12345热线查询最新细则，确保及时享受权益。