关于山东省烟台市生育津贴的领取条件及标准，综合权威信息整理如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工参加生育保险，并在职工生育或实施计划生育手术时连续足额缴费满12个月。

2. 生育合规性

   需符合国家和山东省计划生育政策，包括依法登记结婚、生育行为合法等。

二、生育津贴标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

2. 产假天数

   • 正常生育 ：98天（含产前检查）。

   • 难产（剖宫产等） ：增加15天。

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。

   • 流产情况 ：

     • 未满4个月流产：15天；

     • 满4个月流产（含引产）：42天。

3. 津贴计算示例

   假设某单位上年度职工月平均工资为13000元，顺产158天，则生育津贴为： $$13000 \div 30 \times 158 \approx 68667 \text{元}$$

   若为难产或多胞胎，产假天数增加相应天数，津贴同步调整。

三、其他注意事项

1. 申领流程

   用人单位需在职工生育或手术次月起12个月内向医保经办机构申请，与生育医疗费一并结算。

2. 灵活就业人员

   以灵活就业身份参保者，生育津贴月标准按烟台市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资计算。

3. 政策调整

   生育津贴月标准每年可能调整，例如2025年若职工月平均工资为13600元，顺产津贴约为71893元。

以上信息综合了烟台市最新生育保险政策，确保符合条件即可申领。若需进一步确认，建议通过烟台市医疗保障经办机构官网或公众号查询。