企业缴纳的医保金额中，划入个人账户的比例因地区和政策而异。例如，部分地区在职职工个人账户的资金主要来源于个人缴费部分，单位缴纳部分则全部计入医保统筹基金，用于支付大额医疗费用和门诊共济保障。对于退休人员，个人账户的划入金额逐步调整为统筹地区人均养老金的一定比例，如2%左右。
个人账户资金来源
- 在职职工：个人账户资金由个人缴费部分按比例划入，单位缴费部分不再计入个人账户，而是进入医保统筹基金。
- 退休人员：个人账户资金从过去的与养老金挂钩调整为定额划入，额度约为养老金的2%-2.5%。
政策背景及调整
医保改革的核心是提升基金共济性，逐步将门诊费用纳入统筹基金支付范围，减轻参保人员医疗费用负担。这一改革旨在解决个人账户资金沉淀、使用效率低的问题，同时增强医保基金的互助共济功能。
对个人账户的影响
- 资金减少：个人账户的当期计入金额有所减少，但门诊费用纳入统筹报销后，参保人在大额医疗费用上的负担减轻。
- 使用范围扩大：个人账户资金可用于支付配偶、父母、子女的医疗费用，进一步提高了资金使用效率。
总结
企业缴纳的医保资金中，划入个人账户的比例因地区政策而异，主要来源于个人缴费部分。医保改革后，个人账户资金减少，但门诊共济保障机制得以完善，参保人整体医疗待遇水平提升。如果您想了解具体政策，可咨询当地医保部门。
