单位缴纳的医保费用主要进入医保统筹账户（约70%-100%），用于住院报销、大病治疗等公共医疗支出；少部分（0%-30%）可能按年龄划入职工个人账户，用于日常购药、门诊自付。
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统筹账户——公共医疗的“资金池”
单位缴费的大部分资金纳入统筹账户，作为全体参保人的共同基金。主要用于：- 住院费用报销（如三甲医院报销比例可达70%）
- 大病门诊治疗（如癌症化疗报销60%-80%）
- 应急医疗储备（如新药纳入医保、突发公共卫生事件支出）
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个人账户——职工专属的“医疗钱包”
少数地区仍按年龄比例将单位缴费部分划入个人账户（如35岁以下20%），与个人缴费共同构成账户余额，可用于：- 定点药店购买药品（如感冒药、慢性病药物）
- 门诊检查及治疗的自付部分（如挂号费、CT费用）
- 部分地区支持购买商业健康保险
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账户差异与使用规则
- 统筹账户资金不可自由支取，需符合报销目录；个人账户余额归个人所有，可结转使用。
- 个人账户余额用尽不影响统筹账户的住院报销待遇，但门诊自付部分需现金支付。
总结：单位缴纳的医保费以保障公共医疗为主，个人账户为辅，两者结合形成“大病靠统筹、小病靠个人”的保障体系。查询具体划拨比例可咨询当地医保部门。
