关于医保单位与个人的缴纳比例，根据不同的保险类型和地区政策，具体比例有所差异。以下是综合整理：

一、职工基本医疗保险

1. 单位缴费比例

   • 一般地区：6.4%-10%（如2025年绍兴市为8.6%）

   • 特殊地区：可能更高，例如2024年部分城市单位缴费达10%左右

   • 计算基数：通常以上一年度职工月平均工资为基准，低于60%或高于300%的部分不计入缴费基数

2. 个人缴费比例

   • 固定比例：2%

3. 其他说明

   • 单位缴费部分约70%-80%划入统筹基金，20%-30%划入个人账户

   • 退休人员不缴纳职工医保费

二、其他险种补充说明

1. 养老保险

   • 单位：16%-20%（如2024年部分城市为14%）

   • 个人：8%

2. 失业保险

   • 单位：1%-1.5%

   • 个人：0.5%

3. 工伤保险与生育保险

   • 单位：0.5%-1.2%（含生育保险0.6%）

   • 个人：不缴费

三、地区差异示例

• 高权威性来源（如国家医保局） ：职工医保单位缴费6.4%，个人2%

• 地方调整案例 ：

  • 绍兴市2025年执行单位8.6%、个人1%

  • 部分城市灵活就业人员缴费11%（含大病互助3元）

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：单位缴费基数可能随经济政策调整，且存在上下限限制（如60%-300%工资标准）

2. 划入个人账户比例 ：不同地区、年龄段的职工，单位缴费划入个人账户的比例不同（如0.8%-2%）

3. 政策咨询建议 ：具体比例以当地最新官方文件为准，可通过社保局官网或12333平台查询

以上信息综合了国家及地方政策，实际执行中可能存在差异，建议以参保地最新政策为准。