​​生完五个月后仍可申请生育津贴，但需满足参保时限、材料齐全、地方政策等条件​​。具体申请期限因地而异，通常要求在生育后6-12个月内提交申请，部分地区可能延长至1年。若已连续缴纳社保满规定月份（如9-12个月），即使产后五个月未超截止时间，仍符合资格。

​​参保状态与缴费时长​​是关键。多数地区要求分娩时或申请前连续缴纳生育保险满6-12个月，断缴或补缴可能影响资格。个别城市允许配偶用其社保申领，但需满足男方参保条件。

​​材料准备​​包括出生证明、出院记录、社保卡等，线上提交需扫描件，线下办理需原件。材料缺失或信息错误会导致审核延迟，建议提前咨询当地社保局。

​​地方政策差异​​需特别注意。例如上海要求产后6个月内申请，广州放宽至1年，而深圳允许累计缴费满1年即可。流动人口还需确认户籍地与参保地是否一致。

错过常规期限可能有补救措施。因特殊原因（如疾病）未及时申请的，可提交书面说明，部分城市允许延期。但拖延越久，审批流程可能越复杂。

生育津贴的本质是工资补偿，与产假天数挂钩。基数按单位平均社保缴费或本人工资计算，金额=基数÷30×产假天数。早申请早到账，避免影响后续福利领取。

​​产后五个月申请仍有机会，但需立即核对参保记录、准备材料并联系当地部门​​。政策细节每年调整，直接咨询12333或政务服务网获取最新指南最稳妥。