医保卡中单位缴纳的钱主要进入医保统筹账户,用于住院报销、大病治疗等公共医疗支出,个人账户仅保留个人缴费部分。
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单位缴费的流向
单位缴纳的医保费用(通常为工资的6%-10%)大部分划入统筹账户,少部分按年龄比例划入个人账户(如35岁以下划入20%)。例如,月薪1万元,单位缴纳的800元中约560元进入统筹基金,240元补充个人账户。 -
统筹账户的核心用途
- 住院报销:三级医院报销60%-70%,一级医院可达80%。
- 大病保障:癌症、器官移植等特殊治疗报销60%-80%。
- 应急储备:用于突发公共卫生事件或新药纳入医保目录的资金池。
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个人账户的用途
仅包含个人缴纳的2%工资和单位划入的小部分余额,用于门诊自费、购药等日常医疗支出。 -
如何查询单位缴费
通过工资条反推(个人缴2%对应单位缴约8%),或咨询当地社保中心核实具体划拨比例。
医保资金分配体现“互助共济”原则,统筹账户是保障大病医疗的关键,而个人账户则满足日常需求。合理使用医保资源,既能减轻医疗负担,也能确保资金高效运转。