关于长春市职工医保缴费年限的规定，综合多个信息源整理如下：

一、缴费年限的基本要求

1. 法定退休年龄与缴费年限对应关系

   • 男性 ：需累计缴费满25-30年，其中包含2001年10月前的连续工龄（视同缴费年限）。

   • 女性 ：需累计缴费满20-25年，同样包含2001年10月前的连续工龄。

2. 最低实际缴费年限

   自2016年4月起，长春市职工医保最低实际缴费年限逐步调整为15年。2016年3月31日前退休的人员需满足5年最低缴费年限，之后每年递增1年。

二、缴费年限的计算与补缴

1. 视同缴费年限与实际缴费年限的叠加

   • 退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）需满足上述年限要求，不足部分可一次性补缴。

   • 补缴比例：用人单位按参保人缴费工资的7%补缴，参保人按本人缴费工资的2%补缴。

2. 灵活就业人员政策

   • 最低缴费年限同样为25年，但自2016年4月起逐年递增至15年。

三、特殊情况说明

• 地区差异 ：医保缴费年限可能因政策调整而变化，建议参保人员咨询当地人社局获取最新规定。

• 断缴处理 ：若退休时未满足缴费年限，需一次性补足，否则无法享受退休医保待遇。

以上信息综合了政策文件及实施调整情况，具体以长春市最新官方通知为准。