​​是的，青海省生育津贴男方可以领取，但需满足特定条件​​：参保男职工在配偶无工作且生育符合政策时，可申请一次性生育补助金，标准为女职工生育津贴的50%。男性陪产假期间工资由生育保险支付，体现政策对男性育儿责任的鼓励。

青海省生育保险政策明确将男性纳入保障范围。若配偶未就业且未享受其他生育待遇，男方单位参保满1年后可申领补助，需提供配偶失业证明、生育登记材料等。补助金额依据女职工平均生育津贴计算，直接发放至个人账户，缓解家庭生育经济压力。

男性陪产假权益同步落实。青海规定男性可享15天陪产假，休假期间视为正常出勤，工资由生育保险基金支付。这一措施促进家庭共同承担育儿责任，但需注意休假需在新生儿出生1个月内一次性使用，且需提前向单位报备。

申请流程强调便捷性。男方可通过“青海医保”APP或线下医保窗口提交材料，审核通过后20个工作日内到账。关键材料包括：结婚证、出生医学证明、配偶未参保证明等，部分地区支持承诺制替代证明，减少跑腿次数。

青海政策体现性别平等导向，但实际申领率仍待提升。许多家庭因不了解政策或怕麻烦放弃申领，建议加强社区宣传，同时单位HR应主动告知男性员工权益。未来或可探索延长陪产假、提高补助比例等优化措施，进一步激励男性参与育儿。