职工医保的跨区域报销政策在2025年进一步优化，具体如下：

一、个人账户跨省共济

1. 使用范围扩大

   自2025年起，职工医保个人账户资金可跨省用于本人及近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）的居民医保缴费和医疗费用报销，突破了地区限制。

2. 操作方式

   需通过全国医保平台办理跨省共济备案，选择亲属关系并绑定医保账户即可使用。

二、异地就医报销

1. 直接结算覆盖范围

   全国所有省份和统筹地区已接入国家异地就医结算系统，支持异地就医直接结算，覆盖门诊、住院等费用。

2. 备案要求

   • 常规就医 ：需提前30天在参保地医保中心备案，备案有效期1年。

   • 特殊情形 ：包括异地长期居住、临时外出就医、突发急病等，需根据具体政策办理。

3. 报销比例与起付线

   报销比例根据医院级别和费用类型确定，最低可报销合理费用的45%。起付线标准因地区而异，例如北京起付线为1.5万元，异地就医报销比例可达70%。

三、其他注意事项

1. 政策差异 ：部分省份（如江苏、河北）已实施跨省共济，但具体操作流程和报销比例可能略有不同，建议就医前咨询当地医保部门。

2. 材料要求 ：异地就医需提供医疗费用发票、就医证明、备案材料等，建议提前确认所需文件。

通过以上政策，职工医保的跨区域保障能力显著提升，既方便了异地就医，又扩大了个人账户的使用范围。