职工医保使用流程可分为参保、就医、报销三个主要环节，具体如下：

一、参保与缴费

1. 参保条件

   • 在职职工由单位统一办理参保；

   • 灵活就业人员可自愿参保，需自行办理。

2. 缴费方式与标准

   • 单位职工：单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%左右，费用从工资中扣除；

   • 灵活就业人员：需全额自费缴纳。

3. 医保卡办理

   • 参保后由单位或本人到医保经办机构申领，部分地区支持通过支付宝、微信激活电子医保凭证。

二、就医流程

1. 选择定点机构

   • 需在医保定点的医疗机构（如公立医院、社区卫生服务中心）就医，部分城市支持门诊直接刷卡结算。

2. 门诊就医

   • 持医保卡挂号就诊，费用可刷卡结算，个人自付部分直接扣除。

3. 住院就医

   • 住院时需缴纳押金，出院时凭医保卡结算，报销比例与医院级别相关。

4. 特殊情形处理

   • 急诊抢救：非定点医院住院需在7日内到医保部门办理病种认定后结算；

   • 新参保未领卡：需保存报销凭证，就医后到社保局办理报销。

三、报销流程

1. 材料准备

   • 医疗费用清单、发票、病历本、身份证等。

2. 提交申请

   • 按医保机构要求填写报销表格，提交材料审核。

3. 审核与赔付

   • 社保机构审核材料真实性后，将报销款项发放至指定账户。

注意事项

• 异地就医 ：需提前备案，按参保地政策办理报销；

• 费用结算时间 ：通常为出院后15-30个工作日；

• 个人账户使用 ：可支付门诊自费、药店购药及家庭共济费用。

以上流程综合了不同地区的政策规定，具体以当地医保部门要求为准。