​​已缴纳职工社保的个人通常不需要重复购买居民医保​​，因为职工医保的报销范围和待遇水平普遍更高，重复参保也无法叠加报销。但以下情况例外：灵活就业者参保不稳定、职工医保断缴空窗期、或需要为无业家属提供补充保障。

职工医保和居民医保同属国家基本医疗保障体系，但两者在参保对象、缴费方式和待遇标准上有本质区别。职工医保由用人单位和职工共同缴纳，强制参保且累计缴费年限，退休后满足条件可终身享受待遇；居民医保则面向非就业人群，自愿参保、按年缴费，不累计年限且终身需缴费。从报销比例看，职工医保普遍比居民医保高10%-20%，年度报销上限也更高。例如三级医院住院报销，职工医保可达85%-95%，居民医保通常为60%-75%。

特殊群体需针对性评估。农民工等流动就业人员若工作不稳定，可在离职期间参加户籍地居民医保作为过渡；全职妈妈等灵活就业者若按最低标准缴纳职工社保，可考虑为子女额外投保居民医保以补充门诊保障；临近退休人员若职工医保缴费年限不足，部分地区允许补缴居民医保差额以满足终身医保条件。需注意重复参保时，财政补贴部分会被追回，且医保系统会自动优先结算职工医保。

国家医保局明确禁止重复参保的福利叠加，但允许保障衔接。建议通过"国家医保服务平台"APP查询参保状态，职工医保断缴3个月内需及时办理灵活就业人员续保，超过3个月则建议先参加居民医保再申请职工医保关系转移。最终选择应基于就业稳定性、家庭医疗需求及地方政策（如部分地区允许职工医保个人账户为家属支付居民医保费用）综合判断。