重庆生育险可以享受，但需满足连续缴费满6个月且符合计划生育政策等条件。 参保职工在生育医疗费用报销、生育津贴领取等方面享有权益，灵活就业人员与城乡居民医保参保者政策不同。
重庆生育险覆盖职工医保参保人群，单位需按月足额缴纳保费。个人无法单独参保，必须通过用人单位参加。生育医疗费用包含产前检查、分娩住院等项目，顺产最高可报销2000元，剖宫产为3000元。流产、引产等计划生育手术也可按比例报销。男性职工参保后，配偶未就业时可申请一次性生育补助金。
生育津贴发放标准与单位上年度平均工资挂钩，顺产享受128天津贴，难产或多胞胎增加15天。需在生育后90日内提交材料至医保经办机构，包括结婚证、出生证明等。中断缴费3个月内补缴可视为连续参保，超过3个月则重新计算等待期。城乡居民医保仅报销生育医疗费，不提供津贴。异地生育需提前备案，否则报销比例降低20%。
重庆生育险政策强调“先参保后享受”，建议孕前确认缴费状态。灵活就业人员可通过职工医保参保享受部分待遇，但需自行承担全额保费。企业未依法参保的，职工可向劳动监察部门投诉维权。生育险与医疗保险合并实施后，报销流程进一步简化，可通过“渝快办”APP线上申请。
