重庆生育津贴领取标准为:参保职工可领取98天基础产假津贴(难产/多胞胎增加15天),津贴金额=用人单位上年度月平均工资÷30×产假天数。 关键亮点包括无需个人申请由单位代办、需连续缴费满6个月、灵活就业人员不享受等。
参保职工需满足生育保险连续缴费满6个月(不含补缴),且津贴由单位向医保经办机构申报,个人无需操作。津贴计算以单位上年度全体职工月平均工资为基数,若低于本人产前工资标准,单位需补足差额。
重庆生育津贴覆盖流产、引产等情形:妊娠4个月以下流产享15天津贴,4个月以上引产享42天。男职工配偶未就业的,可申领一次性生育补助金(标准为津贴50%)。
注意:生育津贴与产假工资不可重复领取,单位需在职工产后1年内提交申请,逾期视为自动放弃。灵活就业人员仅享受生育医疗费用报销,不纳入津贴范围。
符合条件者应确保单位及时申报,并核对津贴金额是否与工资差额匹配,以保障权益。