根据我国生育保险政策，社保停缴期间无法领取生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 连续缴纳要求

   需连续缴纳生育保险满12个月（含生育当月），部分地区如北京、上海、浙江等放宽至9-12个月。灵活就业人员需满足当地最低缴费月数（如广东要求满6个月）。

2. 生育政策符合性

   需提供《生育登记服务证》或《准生证》，且生育数量符合国家或地方计划生育政策（目前支持三孩以内生育）。

3. 参保状态要求

   生育时必须处于参保状态，若中断缴费则无法申领。

二、社保断缴对生育津贴的影响

• 断缴期间无法申领

  若生育前或生育期间社保中断，生育津贴将停止发放。例如，某职工因公司经营调整中断缴费1个月，其生育津贴将暂停计算。

• 补缴政策差异

  部分地区允许中断后补缴，但需连续缴费时间累计计算（如杭州允许中断3个月内补缴）。但补缴后生育津贴通常按补缴前工资标准计发，且断缴期间不计入缴费年限。

三、特殊情况处理建议

1. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，建议选择按月缴纳社保，避免因断缴影响待遇。部分地区（如上海、浙江）允许其参保并享受生育津贴，但断缴后报销比例可能降低。

2. 跨省流动职工

   更换工作地时需确认新旧参保地政策衔接，避免因政策差异导致待遇中断。

3. 生育津贴计算标准

   通常按上年度职工月平均工资的60%-100%计发（视地区政策），具体以参保地规定为准。

总结

生育津贴与社保连续性密切相关，断缴期间无法申领。建议提前规划社保缴纳，确保符合当地政策要求。若已断缴，需及时补缴并咨询当地社保部门，了解具体补缴流程及待遇影响。