职工医保不能直接帮家人缴纳居民医保费用，但可以通过医保个人账户家庭共济功能支付家人的居民医保参保费用。 关键亮点在于：职工医保与居民医保属于独立体系，缴费方式不同，但部分地区允许用职工医保个人账户余额为家人代缴居民医保费用，需满足当地政策条件并办理绑定手续。
职工医保和居民医保的参保对象、缴费标准及保障范围均有差异。职工医保由单位和个人共同缴纳，保障在职职工；居民医保则面向无工作的城乡居民，需个人全额缴费。两者资金池独立管理，无法直接转移或替代缴费。目前全国多地已推行医保个人账户家庭共济政策，职工医保参保人可授权配偶、父母、子女使用其个人账户资金支付居民医保参保费用。具体操作需通过医保服务平台或线下窗口办理家庭共济关系绑定，部分地区可能设置账户余额门槛或限定共济人数。
使用职工医保账户代缴居民医保时需注意三点：一是仅限个人账户余额支付，统筹基金无法使用；二是代缴后不影响职工本人医保待遇；三是居民医保仍需按年度参保，代缴行为不改变其保障属性。例如，某地职工医保账户余额超过3000元时，超出部分可用于为3名家庭成员缴纳居民医保，但需提前完成线上授权。政策细节因城市而异，建议通过12393热线或医保局官网查询当地规则。
医保家庭共济机制本质是盘活个人账户沉淀资金，并非职工医保与居民医保的合并。职工为家人代缴居民医保费用后，家人仍享受居民医保待遇，报销比例和起付线不变。若职工所在单位提供家属医疗补助等福利，可能叠加使用以进一步降低家庭医疗支出负担。实际操作中需避免重复参保，如家人已参加职工医保则无法同时参加居民医保。及时关注政策变化，部分地区正试点扩大共济范围至疫苗接种、体检等健康消费场景。
