根据我国现行医保政策，职工医保和城乡居民医保 不能同时参保 ，具体原因如下：

一、政策法规限制

1. 参保排他性

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，未参加的城乡居民可以参加城乡居民医保。两种医保制度覆盖人群不同，存在法律层面的参保排他性。

2. 制度设计差异

   职工医保覆盖城镇职工，由单位和个人共同缴费，保障水平较高；城乡居民医保覆盖未参加职工医保的城乡居民，主要提供基础医疗保障。两者在缴费标准、待遇水平、保障范围等方面存在本质差异，无法同时享受两种待遇。

二、实际操作限制

1. 重复参保无效

   若已参加职工医保后再次参保城乡居民医保，需先停缴职工医保，待达到法定退休年龄且缴费年限达标后，职工医保将自动转为退休医保。期间若发生医疗费用，需自行承担。

2. 缴费时间冲突

   城乡居民医保通常每年9-12月集中缴费，次年1月生效。若在此期间职工医保仍在缴费，系统将无法同时处理两种险种的缴费，需暂停职工医保缴费。

三、特殊情况处理

• 职工医保停缴后参保

  若职工医保因离职、退休等原因停缴，可重新参保城乡居民医保，但需注意城乡居民医保的缴费年限通常低于职工医保，且待遇较低。

总结

职工医保与城乡居民医保的参保规则明确，无法同时享受两种医保待遇。建议根据自身就业状态和经济需求选择合适的医保类型，避免因重复参保影响医疗保障权益。