鞍山市职工医保最低缴费年限为男性25年、女性20年(含视同缴费年限),且实际缴费年限须满10年。达到此标准并办理退休后,可终身享受医保待遇。以下为关键细则:
- 年限构成:累计缴费含实际缴费与视同缴费(国企/集体企业工龄)。例如,女性若已有15年视同年限,仅需再缴5年即可达标。
- 实际缴费底线:即使总年限达标(如男性30年),若实际缴费不足10年,退休时需一次性补缴差额。
- 灵活就业差异:个人参保无视同年限,需全额缴纳25年/20年,且实际缴费均须满10年。
- 中断影响:断缴期间不累计年限,补缴需额外支付滞纳金,连续中断3个月以上可能触发待遇等待期。
- 转移衔接:异地转入的缴费年限可合并计算,但重复参保部分不叠加。
退休时未达标的,可按退休当年缴费基数的7.5%一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。建议提前规划缴费记录,避免影响退休待遇。