社保需连续缴满12个月才能领取生育津贴,金额按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算。例如:单位月均工资1.2万元,顺产可领3.92万元(12000÷30×98天)。
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领取条件
- 缴费时长:生育时需连续缴纳生育保险满12个月,且当月仍在参保。部分地区允许累计缴费满12个月或连续缴满9个月。
- 合规性:需符合计划生育政策,提供准生证等证明。男职工配偶未参保且满足缴费条件时,可申领一次性补贴。
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津贴计算
- 基数:按单位上年度职工月平均工资计算,与个人工资无关。若单位缴费不足12个月,按实际缴费期均薪计算。
- 天数:顺产98天,难产+30天,多胞胎每胎+15天。流产按孕周补偿15~98天不等。
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申领流程
- 单位代办:需由用人单位提交申请,个人无法直接办理。材料包括身份证、出生证明、医疗费用清单等。
- 时效:分娩后3年内申领有效,津贴拨付至单位账户后需5个工作日内转付职工。
提示:具体政策因地而异,建议咨询当地社保局或单位HR确认细则,确保材料齐全避免延误。