​​社保需连续缴纳满12个月（部分地区9-10个月）即可领取生育津贴，但广东省等已取消连续缴费年限限制，只需正常参保即可享受待遇。​​ 津贴金额按单位上年度月均工资÷30×产假天数计算，顺产通常为98天，难产或多胞胎可延长。以下是关键要点解析：

1. ​​缴费时长要求​​
   全国多数地区要求生育前连续缴费满12个月（含生育当月），但北京、上海等地缩短至9-10个月。广东省自2024年起取消连续缴费限制，仅需正常参保即可申领。福建等地区对未缴满12个月者提供50%津贴。

2. ​​津贴计算规则​​
   公式为：$生育津贴=\frac{单位上年度月均工资}{30}\times产假天数$。例如，单位月均工资1万元，顺产可领$\frac{10000}{30}\times98\approx3.27万元$。难产、多胞胎等情形可增加15-30天假期。

3. ​​申领条件与流程​​

   • ​​条件​​：需符合计划生育政策，生育当月仍在参保状态。部分地区要求产假期间持续缴费（如深圳）。
   • ​​流程​​：通过单位提交申请，材料包括出生证明、出院小结、社保卡等。深圳等地支持线上办理，津贴拨付至单位账户后转给个人。

4. ​​地区差异与特殊政策​​

   • 广东省：取消连续缴费限制，待遇覆盖职工及未就业配偶。
   • 重庆市：实现“免申即享”，通过医保系统自动发放津贴。
   • 深圳：产前1个月参保即可申领，顺产津贴可达2.1万元。

​​提示​​：生育津贴与产假工资不可重复领取，建议对比后选择较高项。具体政策以当地医保部门为准，提前咨询可避免遗漏关键细节。