医保卡里的余额包含个人缴纳和单位缴纳两部分。个人缴纳部分直接进入个人账户，而单位缴纳部分则根据不同地区的政策，部分或全部划入个人账户。

1. 1.个人缴纳部分：每月从职工工资中扣除的医疗保险费用会全部进入个人账户。这部分资金属于个人所有，可以用于支付门诊、药店购药等医疗费用。个人缴纳的比例通常为工资的2%左右，具体比例因地区而异。
2. 2.单位缴纳部分：单位为职工缴纳的医疗保险费用并非全部进入个人账户。根据各地医保政策，这部分资金会按一定比例划入个人账户，剩余部分则进入统筹基金。例如，某些地区规定单位缴纳部分的30%划入个人账户，其余70%进入统筹基金，用于全体参保人员的医疗费用报销。
3. 3.地区政策差异：不同地区的医保政策对单位缴纳部分的划拨比例有所不同。例如，北京、上海等大城市由于经济水平较高，个人账户划拨比例可能相对较高；而一些中小城市或农村地区，个人账户划拨比例可能较低，甚至全部进入统筹基金。
4. 4.统筹基金的作用：统筹基金主要用于支付参保人员的住院、重大疾病等高额医疗费用。通过统筹基金，参保人员可以在需要时获得更多的医疗保障，减轻个人和家庭的经济负担。
5. 5.个人账户的使用：个人账户的资金不仅可以用于支付本人的医疗费用，在一些地区还可以用于支付家庭成员的医疗费用。这种做法扩大了个人账户的使用范围，提高了资金的使用效率。

总结来说，医保卡里的余额由个人和单位共同缴纳形成，个人缴纳部分全部进入个人账户，而单位缴纳部分则根据政策部分划入个人账户。了解这些信息有助于更好地规划和使用医保资金，确保在需要时能够得到充分的医疗保障。