根据浙江省医疗保障局最新政策，企业职工医保视同缴费年限规定如下：

一、视同缴费年限的年限标准

1. 最低年限要求

   • 男性职工：累计缴费年限满30年

   • 女性职工：累计缴费年限满25年

2. 实际缴费年限要求

   • 在满足最低缴费年限的前提下，个人实际缴费年限需满10年

二、退休待遇享受条件

• 缴费年限达标 ：达到法定退休年龄且累计缴费年限（含视同缴费年限）满20年，退休后无需再缴纳医保费用，可享受终身医保待遇

• 跨统筹地区待遇 ：

  • 若退休时参保地与退休地不一致，按实际缴费年限最长的参保地归集年限计算待遇

三、特殊情况处理

1. 省内退休人员

   • 若职工医保最后参保地与退休地不同，可选择在缴费年限最长的参保地办理退休手续

   • 省外退休但省内缴费未满10年的人员，可一次性补缴或延期至满10年

2. 灵活就业人员

   • 累计缴费年限满20年（含视同缴费年限）即可退休，无需满足本地户籍或缴费年限要求

四、政策调整说明

• 取消户籍限制 ：超大城市、特大城市取消灵活就业人员、农民工等群体在就业地参保的户籍限制

• 养老金与医保独立 ：医保缴费年限与养老金计算无关，仅影响医保待遇享受

以上政策自2025年4月1日起实施，适用于浙江省内所有企业职工。