职工医保需缴费满25年（男性）或20年（女性）方可退休后享受终身医保待遇，但具体年限因地区和政策调整存在差异，例如广东2030年将统一为男30年、女25年，湖南要求省内实际缴费至少10年。关键点包括：地区差异、性别区分、视同缴费年限认定及补缴政策。
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全国普遍标准：多数地区执行男性25年、女性20年的最低缴费年限，如北京、江苏等地。但部分经济发达地区（如上海）或逐步调整的地区（如广东、湖南）要求更高，男性可达30年，女性25年。
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地区特殊规定：
- 广东：2025年男性需满23年、女性22年，2030年统一为男30年、女25年，珠海等地逐步过渡至25年。
- 湖南：累计缴费男30年、女25年，且省内实际缴费逐年递增至15年（2025年为12年）。
- 厦门：除累计年限外，还要求本地实际缴费满10年。
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视同缴费与补缴：
- 医保制度前的工龄可认定为视同缴费年限，需档案证明。
- 年限不足时可一次性补缴或继续按月缴费，补缴金额按当地社平工资计算，如广州允许补缴差额年限。
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退休待遇生效条件：需同时满足法定退休年龄和缴费年限，退休后无需再缴费即可享受医保报销，包括住院、门诊特殊病种等。
提示：各地政策可能动态调整，退休前建议咨询当地医保部门确认最新要求，并提前规划补缴方案以避免待遇中断。
