不一定

社保缴纳年限与医保待遇的关联性需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、职工医保的终身待遇条件

1. 累计缴费年限要求

   男性需累计缴费满25年（含视同缴费年限），女性需累计缴费满20年（含视同缴费年限）。

   • 视同缴费年限 ：指参保人员退休前按国家规定计算的连续缴费年限，通常工龄可全部计入。

2. 实际缴费年限要求

   除累计缴费年限外，还需满足最低实际缴费年限，通常为10年（含视同缴费年限）。

3. 地区政策差异

   不同城市对年限要求存在细微差别，例如：

   • 北京市要求男性30年、女性25年

   • 上海市要求男性25年、女性20年

   • 郑州市要求男满25年、女满20年，且实际缴费满10年

二、城乡居民医保的待遇特点

• 不累计年限 ：城乡居民医保仅限缴纳当年有效，退休后不再享受医保待遇。

三、补缴与中断处理

• 断缴影响 ：医保断缴可能导致待遇中断，需连续缴费满12个月才能恢复。

• 补缴可行性 ：部分城市允许补缴，但需符合当地政策，且补缴后需继续缴费至满足年限要求。

四、特殊情况说明

• 异地缴费转入 ：有异地职工医保缴费历史的参保人，需满足累计缴费年限+10年（含转入年限）的条件。

• 退休后缴费 ：已缴满年限的退休人员无需再缴费即可享受待遇。

建议 ：若接近退休年龄但年限不足，建议咨询当地社保部门，了解是否符合补缴或过渡政策。确保主险为职工医保而非城乡居民医保，以保障终身待遇。