职工医保和个人医保都交了没什么影响，但需要注意的是，职工医保通常更具有优势，并且在报销时只能选择一种医保进行报销，不能重复报销。

1. 1.职工医保的优势：职工医保由单位缴纳一部分费用，个人缴纳一部分费用，通常报销比例较高，能够享受更好的医疗保障。相比个人医保，职工医保的报销范围更广，报销比例也更高，能够更好地减轻职工的医疗负担。
2. 2.个人医保的特点：个人医保主要面向没有固定工作单位的人群，如自由职业者、个体工商户等。个人医保的缴费方式灵活，可以根据自身经济情况选择不同的缴费档次，但其报销比例和范围通常低于职工医保。
3. 3.重复参保的处理：如果同时缴纳了职工医保和个人医保，在就医时只能选择其中一种医保进行报销，不能同时使用两种医保进行重复报销。重复参保并不会带来额外的报销收益，反而可能造成不必要的缴费负担。
4. 4.医保待遇的享受：职工医保的待遇享受通常与工作状态相关联，一旦离职或失业，职工医保的待遇可能会受到影响。而个人医保则相对稳定，只要按时缴纳费用，就可以持续享受医保待遇。在考虑是否同时缴纳两种医保时，需要根据自身的工作状态和需求进行权衡。
5. 5.建议与注意事项：如果已经缴纳了职工医保，通常不需要再额外缴纳个人医保，以免造成经济浪费。如果工作状态不稳定，可以考虑在离职期间暂时缴纳个人医保以确保医保待遇的连续性。建议定期检查自己的医保缴纳情况，避免因重复参保而造成不必要的经济损失。

总结来说，职工医保和个人医保都交了虽然不会产生负面影响，但也没有实际的好处。建议根据自身情况选择合适的医保类型，避免重复参保带来的不必要支出。如果工作状态稳定，职工医保已经能够提供足够的保障，就没有必要再缴纳个人医保。