农村合作医疗（新农合）与职工医保的报销比例存在显著差异，具体区别如下：

一、报销比例差异

1. 职工医保

   • 报销比例较高，通常为70%-90%，具体因地区和医院等级而异。例如：

     • 三级医院最高可达90%报销比例；

     • 二级医院可能达到80%-85%；

     • 基础门诊报销比例约为50%-60%。

   • 覆盖范围广，包括住院、门诊、生育等医疗费用。

2. 新农合

   • 报销比例较低，通常为50%-70%，且随医院等级降低而减少。例如：

     • 乡镇医院可能达70%报销比例；

     • 市级及以上医院仅约50%报销；

     • 小病门诊、门诊统筹报销比例较低或不报销。

二、其他核心差异

1. 参保对象与缴费标准

   • 职工医保仅限城市在职职工，由企业和个人共同缴纳（单位7.5%-14%，个人2%）；

   • 新农合覆盖农村居民，缴费标准较低，政府补贴比例较高。

2. 待遇保障范围

   • 职工医保包含门诊、住院、生育等全面保障，且退休后无需缴费即可继续享受；

   • 新农合主要报销大病住院，小病门诊及门诊统筹报销有限。

3. 资金来源与可持续性

   • 职工医保由财政和单位缴费，资金规模较大，稳定性更高；

   • 新农合依赖个人缴费和政府补贴，存在缴费率波动风险。

三、总结建议

职工医保在报销比例、保障范围和可持续性方面均优于新农合，适合城市职工；新农合则通过低门槛政策覆盖更广泛人群，尤其对农村居民意义重大。若选择职工医保，需放弃新农合；反之亦然。