职工医保停缴后是否可以办理异地转移，需根据缴费中断时长和转移类型综合判断，具体规定如下：

一、基本养老保险转移接续

1. 缴费年限累计计算

   职工流动就业时，基本养老保险关系可随本人转移，缴费年限累计计算，个人账户储存额也累计计算。

2. 转移条件

   • 转出地已中止参保，转入地已参保。

   • 需办理转移接续书面申请，提供身份证、养老保险手册等材料。

3. 特殊情况处理

   • 中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定补缴，缴费当月即可享受待遇，中断期间的待遇可追溯享受。

   • 中断缴费超过3个月的，需等待转入地规定待遇享受期（通常不超过6个月）。

二、职工医保转移接续

1. 转移范围

   • 基本养老保险 ：可转移接续，个人账户和统筹账户均转移。

   • 医疗保险 ：仅转移个人账户，无法转移统筹账户，且只能在参保地享受待遇。

2. 办理流程

   • 线上办理 ：通过转入地医保APP或小程序提交申请，需确保转出地医保已暂停参保。

   • 线下办理 ：向转入地社保局提交身份证、解除劳动合同书等材料。

3. 时间限制

   • 职工医保关系可随就业转移，但需在转入地重新参保后申请转移。

三、注意事项

• 跨省转移 ：需分别向转出地和转入地社保局提交申请，且仅转移个人账户部分。

• 非统筹区域转移 ：若转入地非职工户籍地，需符合当地参保条件。

• 公积金转移 ：需在解除劳动合同时起2年后，向新单位所在地公积金中心申请。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇享受条件。