在成都，医保缴满15年后能否停缴需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是连续缴费满15年或累计缴费满20年。 若未同时满足，即使缴费年限达标仍需继续缴纳至规定条件。灵活就业人员断缴将影响医保待遇及缴费年限连续性，退休前需谨慎操作。
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缴费年限规则
成都市职工医保以2009年1月1日为分界点：此前参保者退休后无需再缴；此后初次参保者需连续缴满15年或累计缴满20年，退休后方可停缴。若年限不足，需继续补缴至达标，灵活就业人员可通过个体参保完成补缴。 -
退休年龄与医保待遇绑定
仅缴费年限达标但未退休的参保人（如灵活就业人员）不可停缴，否则医保待遇立即中断。退休后停缴的，仍可终身享受医保待遇，但退休前断缴会导致重新参保时需等待6个月才能恢复报销资格。 -
灵活就业与单位职工差异
单位职工劳动关系存续期间，即使缴满15年，企业仍须依法为其参保。灵活就业人员则需自行承担缴费责任，断缴后连续缴费年限清零（累计年限保留），补缴后待遇恢复周期较长。 -
成德眉资四市互认政策
在成都、德阳、眉山、资阳四市缴费年限合并计算满20年且退休的，可在主要参保地办理医保退休手续，无需补缴。若互认后仍不足20年，需在实际缴费最长地补足差额。
总结：成都医保“15年停缴”并非绝对，需结合退休状态及缴费连续性综合判断。建议参保人通过官方渠道核验个人缴费记录，退休前确保年限达标，避免待遇中断。灵活就业人员可通过“成都医保”微信公众号查询实时政策。
