根据成都市及国家相关社保政策，关于医保缴费满15年是否可以停缴的问题，综合权威信息整理如下：

一、医保缴费与退休待遇的关系

1. 法定退休年龄与累计缴费年限

   参加职工基本医疗保险的个人，需满足“累计缴费满15年且达到法定退休年龄”两个条件，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

2. 灵活就业人员特殊规定

   若为灵活就业人员，需连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年，且达到法定退休年龄，方可停止缴费。

二、停缴的影响

1. 医保待遇中断

   医保断缴后，自中断缴费当月开始停止享受医保待遇，期间发生的医疗费用需自费。若中断超过4个月再参保，需等待连续缴费满6个月才能恢复待遇。

2. 缴费年限计算

   • 连续缴费 ：中断期间不计入累计缴费年限。

   • 非连续缴费 ：断缴年限不计入累计缴费年限，需补缴满15年或20年才能达到退休条件。

三、特殊情况说明

• 提前退休 ：从事高风险职业、丧失劳动能力等特殊群体可申请提前退休，但需符合相关规定。

• 养老保险与医保的关联性 ：医保待遇与养老保险脱钩，需分别满足各自年限要求。若医保断缴导致养老金减少（如45岁停缴可能减少40%），需持续缴费至退休。

四、建议

• 正常退休 ：若已达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可办理退休手续后停缴医保。

• 灵活就业人员 ：建议持续缴费至退休，避免因断缴影响养老金待遇或医保权益。

医保缴费满15年需结合退休年龄及缴费连续性综合判断，直接停缴可能影响待遇享受。建议提前咨询当地社保机构，制定合理规划。