​​职工医保未缴费期间原则上不能报销医疗费用，但补缴后可能恢复部分待遇。​​关键点包括：​​欠费次月起停止报销​​、​​3个月内补缴可追溯待遇​​、​​超期补缴则中断期间费用自担​​，且​​个人账户余额仍可使用​​。

1. ​​断缴直接影响报销资格​​
   职工医保需按月足额缴费，单位或个人欠费后，次月起统筹基金支付的住院、门诊等报销待遇立即中止。例如，住院费用需全额自付，但个人账户余额仍可支付药店购药或门诊费用。

2. ​​补缴规则决定待遇恢复​​
   若在断缴3个月内补足费用（含滞纳金），部分地区允许补报欠费期间的合规医疗费用；超过3个月则补缴仅恢复后续待遇，中断期间费用不予报销。灵活就业人员断缴超6个月可能需重新计算等待期。

3. ​​单位欠费与个人责任的差异​​
   单位未缴费时，职工可投诉要求补缴，但欠费期间医疗费通常由单位承担；个人离职断缴则需自行补缴或转为灵活就业参保，否则无法享受待遇。

4. ​​特殊情形处理​​
   失业期间领取失业保险金者，医保由基金代缴；退休前缴费年限不足者需补缴至规定年限，否则退休后无法享受终身医保。

​​提示​​：及时核查缴费状态，避免断缴超期。若已中断，尽快补缴或咨询当地医保局了解补救政策，减少损失。