职工医保当月没交一般不能报销，但补缴后可能恢复待遇。关键点在于：断缴次月即停报销，3个月内补缴可追溯待遇，超3个月需重新等待6个月，个人账户余额仍可使用。具体规则因地区而异，建议及时补缴或咨询当地医保部门。
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断缴次月停报销：职工医保遵循“当月缴费、次月享受”原则。若当月未缴费，次月起将无法使用医保统筹基金报销医疗费用，但个人账户余额仍可支付门诊或购药费用。例如清远市明确因未缴纳上月费用导致当月住院费用无法报销。
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补缴窗口期3个月：多数地区允许断缴3个月内补缴（含滞纳金），补缴后视同连续参保，可恢复报销资格并追溯中断期间的医疗费用。例如广州规定3个月内补足费用可补付待遇。
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超期补缴需等待：断缴超过3个月后补缴，通常需重新连续缴费满6个月才能恢复统筹报销，中断期间费用不予支付。灵活就业人员需特别注意此规则。
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单位漏缴可追责：若因单位原因断缴，职工可要求单位补缴。单位补缴后，医保待遇可按规定恢复，但需承担每日万分之五的滞纳金。
总结：职工医保断缴影响大，建议优先通过单位或灵活就业渠道及时补缴。若遇报销问题，可携带医疗凭证向参保地医保部门申请零星报销（符合补缴条件时）。长期规划中，连续缴费才能保障待遇无缝衔接。
