亳州市职工医保缴纳最低标准为每月 340元，这一标准旨在确保职工在患病或需要医疗服务时能够获得基本的医疗保障。以下是关于亳州市职工医保缴纳最低标准的详细解读：

1. 1.缴纳基数与比例：亳州市职工医保的缴纳基数通常为职工上一年度月平均工资，最低不得低于当地社会平均工资的60%。缴费比例一般为职工工资的2%，由用人单位和职工共同承担。用人单位承担大部分比例，职工个人缴纳部分则从工资中直接扣除。例如，如果某职工的月平均工资为5000元，那么其个人每月需缴纳的医保费用为5000元×2%=100元，其余部分由用人单位承担。
2. 2.最低缴纳标准：为了保障低收入职工的医疗权益，亳州市设定了职工医保缴纳的最低标准，即每月340元。这一标准适用于工资低于最低缴纳基数的职工，确保他们也能享受到基本的医疗保障。例如，如果某职工的月工资为3000元，低于最低缴纳基数，其个人仍需缴纳340元的医保费用，以确保其医保权益不受影响。
3. 3.缴费方式与时间：职工医保费用通常由用人单位代扣代缴，每月缴纳一次。具体缴费时间由当地社保部门规定，一般为每月的前10个工作日。用人单位需按时足额缴纳医保费用，否则将面临滞纳金和行政处罚。职工个人也应关注自己的医保缴纳情况，确保权益不受损害。
4. 4.医保待遇：缴纳职工医保的职工可以享受门诊、住院、购药等多种医疗保障。具体的报销比例和限额根据不同医院和药品类别有所不同，但总体上能够有效减轻职工的医疗负担。例如，职工在定点医院住院治疗时，基本医疗保险可报销大部分费用，个人只需承担少量自费部分。
5. 5.注意事项：职工在更换工作单位或辞职时，应及时办理医保关系转移手续，确保医保缴纳的连续性。职工应定期查询自己的医保缴纳记录，确保用人单位按时足额缴纳费用。如发现异常情况，应及时向当地社保部门反映。

总结来说，亳州市职工医保缴纳最低标准为每月340元，旨在保障低收入职工的医疗权益。职工和用人单位都应重视医保缴纳，确保按时足额缴纳费用，以享受应有的医疗保障。了解并遵守相关规定，有助于职工在需要时获得及时有效的医疗服务。