在不同省份交的职工医保可以不合并,但需根据实际情况选择是否转移接续(仅合并缴费年限,非账户资金);而居民医保或新农合一般无法合并。
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职工医保转移规则
跨省就业时,职工医保可通过转移接续累计缴费年限,需在原参保地开具凭证并提交至新就业地社保机构办理。但若多地重复参保,通常按“先转后清”原则保留一个有效账户。 -
居民医保与新农合的限制
城乡居民医保或新型农村合作医疗(新农合)属于区域性保障,缴费年限不累计,无法跨省合并。需在参保地享受当年待遇,次年需重新选择参保地。 -
不合并的潜在影响
若选择不转移职工医保,可能影响退休后医保待遇(如缴费年限不足需补缴)。但短期多地参保不影响当前就医,仅按实际参保地政策报销。
总结:是否合并需权衡长期权益与短期需求,建议提前规划退休地并咨询当地社保部门。