可以

医保个人账户余额是否可以用于体检费用支付，需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、可支付情形

1. 常规体检费用

   若体检在医保定点医疗机构（如三甲医院）进行，且属于医保个人账户支付范围的项目（如普通门诊、部分检查项目），个人账户余额可用于直接刷卡支付。

2. 单位组织体检

   单位统一组织的体检活动，若使用医保个人账户支付，需符合当地医保政策规定。

二、不可支付情形

1. 入职体检

   入职体检通常属于商业门诊范畴，不在医保报销范围内，需自费。

2. 医保报销项目外费用

   诊疗设备、医用材料等非疾病治疗类项目，以及服务项目类费用，均不在医保个人账户支付范围内。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   具体可使用项目可能因地区医保政策不同而有所差异，建议提前咨询当地医保部门或医疗机构确认。

2. 账户余额限制

   仅限个人账户内有余额时使用，不足部分需自费。

3. 医保卡类型限制

   仅职工医保个人账户支持此功能，居民医保个人账户通常不可用于医疗支出。

四、补充说明

• 若体检费用部分纳入医保报销范围，个人账户可支付自费部分，但需符合报销比例和起付线要求。

• 若个人账户余额不足，建议提前储蓄或选择其他支付方式。

建议办理体检前，通过医保官方渠道或医院确认当地具体政策，避免因政策调整影响费用支付。