**职工医保断交三个月会影响累计年限吗？答案是肯定的，**职工医保断交三个月会对累计缴费年限产生一定影响，主要体现在以下几个方面：
- 1.影响累计缴费年限的计算职工医保的累计缴费年限是计算退休后享受医保待遇的重要依据。断交三个月会导致这段时间不计入累计缴费年限。例如，如果你在退休前需要满足20年的累计缴费年限，而中途断交了三个月，那么这三个月将不会计入最终的累计缴费年限，可能导致你最终无法满足退休时的缴费要求。
- 2.可能影响医保待遇的享受断交三个月后，医保待遇可能会暂时停止或受到限制。在断交期间，如果发生医疗费用，医保将无法报销。部分地区规定，断交超过一定时间后，需要重新缴纳一定时间的医保费用才能恢复医保待遇。例如，某些城市规定，断交超过三个月后，需要连续缴纳六个月才能重新享受医保报销待遇。
- 3.对连续缴费年限的影响职工医保的连续缴费年限也是影响医保待遇的重要因素。连续缴费年限通常用于计算大病医疗保险的报销比例等。断交三个月会中断连续缴费年限，导致连续缴费年限重新计算。例如，原本连续缴费了五年，断交三个月后，连续缴费年限将重新从零开始计算，这可能会影响大病医疗保险的报销比例。
- 4.补缴政策的限制虽然部分地区允许断交后进行补缴，但补缴通常有一定的限制和条件。例如，某些地区规定只能在断交后的三个月内进行补缴，超过这个期限则无法补缴。补缴的费用可能较高，且补缴后可能需要一段时间才能恢复医保待遇。断交三个月后，补缴并非总是可行的选择。
- 5.对个人信用和未来参保的影响在一些地区，医保断交可能会影响个人的信用记录，进而影响未来的参保资格。例如，某些城市将医保断交记录纳入个人信用体系，断交次数过多可能会影响个人在购房、贷款等方面的信用评分。频繁断交可能会导致未来参保时需要缴纳更高的费用或面临更严格的审核。
总结来说，职工医保断交三个月会对累计缴费年限、医保待遇的享受、连续缴费年限、补缴政策以及个人信用等方面产生不利影响。建议参保人尽量避免断交，如果确实需要断交，应及时了解当地的政策规定，并尽快采取措施恢复缴费，以确保自身的医保权益不受影响。
