职工医保改革并不会取消个人账户，而是通过一系列措施保持三个“不变”，即个人账户结余的归属不变、在职职工个人缴费的比例流向不变以及退休人员不缴费政策不变。这些调整旨在提高职工医保门诊待遇水平，并确保参保人的权益得到充分保障。
关于个人账户结余的归属问题，无论是改革前的历史结余还是改革后新划入形成的结余，都将继续归个人所有，可以用于个人及其家属的医疗费用支出，并且能够结转使用和继承。这意味着即使进行了改革，职工依然能够享受到他们已经积累起来的医疗资源，不会因为政策的变化而遭受损失。
在职职工个人缴费的比例和流向将保持不变。这意味着每个月职工自己缴纳的部分医疗保险费将继续全额划入个人账户，为职工提供稳定的资金来源以应对可能发生的医疗开支。这一举措有效缓解了职工对于未来医疗费用负担的担忧，同时也维持了现行制度下的稳定性和可预测性。
退休人员无需缴纳保险费的政策也不会改变，他们的个人账户资金依旧由统筹基金划入。这对于退休人员来说是一个重要的保障措施，因为它确保了他们在没有收入的情况下仍然可以获得必要的医疗服务支持。
为了进一步提升门诊保障水平，各地医保部门正在推进职工医保门诊共济保障机制的建立和完善。这包括建立健全职工医保普通门诊统筹制度，使得更多的门诊费用可以通过医保报销来减轻患者的经济压力。这也促进了医疗资源的有效利用，避免了不必要的住院治疗，从而减少了整体医疗成本。
值得注意的是，此次改革并非取消职工医保个人账户，而是对其进行优化升级。通过上述措施，不仅保证了参保人员原有权益不受影响，还增强了医保体系的整体效能和服务质量。对于广大职工而言，这意味着更加公平合理的医疗保障服务，以及更为便捷高效的就医体验。职工医保的此次改革是在保持现有优势的基础上进行的积极调整，旨在更好地服务于民，切实提高全民健康水平。
