职工医保公司交的钱部分进入个人账户,但具体比例因地区和政策调整而异。个人缴纳部分全部计入账户,单位缴纳的约30%划入个人账户(部分地区已取消单位划入),其余进入统筹基金用于大病报销和共济医疗费用。
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个人与单位缴费去向不同
职工每月医保缴费全额进入个人账户,用于日常门诊、购药等支出;单位缴费分为两部分,小部分(约30%)补充个人账户,大部分纳入统筹基金,支付住院、特殊病种等大额医疗费用。部分地区(如江西)已改革为单位缴费全部划入统筹基金。 -
政策差异与动态调整
全国医保政策存在地方性差异,部分经济发达地区可能保留单位缴费划入个人账户的机制,而更多地区逐步取消该政策,以增强统筹基金共济能力。退休人员通常由统筹基金定额划拨个人账户资金。 -
统筹基金的核心作用
单位缴费的大头进入统筹基金,保障参保人享受大病报销、异地就医结算等福利,减轻高额医疗负担。个人账户则侧重日常医疗消费,两者互补构建多层次保障。
医保改革正逐步优化资金分配结构,个人账户与统筹基金的平衡旨在提升整体保障效率。建议关注当地最新政策,合理规划医疗支出。