需要补缴

根据我国社保政策，退休人员若满足养老保险缴费满15年，但医疗保险缴费未达到规定年限（男性25年/女性20-25年），需通过以下方式补缴：

一、补缴方式

1. 一次性补缴

   可选择一次性补缴剩余年限费用，具体金额按退休前当地职工平均工资的60%-100%为基数计算。例如，某地2025年补缴标准为上年度职工平均工资的60%，若退休时差5年，则需补缴5年费用。

2. 分期补缴

   部分地区允许退休人员分期缴纳医保费用，但需向社保局申请并确认分期方案。

3. 转为居民医保

   若补缴费用过高，可申请转为城乡居民医疗保险，但需放弃职工医保待遇。

二、补缴条件与影响

• 条件 ：需满足当地医保政策规定的最低缴费年限（男性25年/女性20-25年）。

• 影响 ：

  • 若未达年限，退休后无法享受终身医保待遇，需补缴或继续缴费；

  • 补缴后，医保待遇将恢复，可按正常标准享受医疗费用报销。

三、注意事项

1. 地区政策差异 ：具体补缴标准（如缴费基数比例）因地区而异，需咨询当地社保局；

2. 经济压力 ：部分城市补缴金额较高（如个人账户补缴可达11.6万元），建议提前规划个人经济状况；

3. 时间限制 ：部分地区对补缴年限有明确截止日期（如2025年前需补缴），需关注当地通知。

四、补充说明

• 灵活就业人员 ：若累计缴费满15年，无需继续缴纳，但断缴期间无法享受医保待遇；

• 企业职工 ：企业有依法缴费义务，若企业未缴，个人可要求补缴。

建议退休人员尽早联系当地社保局，了解具体补缴政策和操作流程，避免影响医疗保障。