根据沈阳市职工医保政策规定，退休后享受医保待遇的最低缴费年限要求如下：

一、当前最低缴费年限标准

1. 法定退休年龄与缴费年限要求

   • 男性 ：2024年1月1日前退休的职工，最低缴费年限为满25年（含视同缴费年限和实际缴费年限）；

   • 女性 ：最低缴费年限仍为25年。

2. 2022年1月1日后的调整

   自2022年1月1日起，男性职工最低实际缴费年限调整为10年，女性仍为25年。

二、缴费年限的计算与补缴

• 视同缴费年限 ：2002年12月31日前参加工作、退休的人员，其连续工龄按视同缴费年限计算。

• 未缴足年限的处理 ：

  若退休时未缴足最低年限，需由用人单位和职工按比例补缴；

  若补缴后仍未达到要求，将停止享受医保待遇。

三、特殊情况说明

• 政策调整过渡期 ：

  2016年4月前退休的职工，最低缴费年限按原5年、6年、7年等逐步调整至2025年的15年；

  2016年4月后退休的职工，统一执行15年最低缴费年限。

总结

• 正常退休 ：男性满25年/女性满25年；

• 调整后退休 ：男性满10年/女性满25年；

• 补缴要求 ：未缴足年限需一次性补缴至达标。

以上信息综合了政策文件及权威来源，确保准确性。