沈阳医保并非要求连续缴纳25年,但需累计缴满最低年限(男性逐步过渡至30年、女性25年),且实际缴费年限不低于10年。以下是关键政策要点解析:
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累计计算原则:缴费年限允许累计,不强制连续。2002年12月31日前的国家规定工龄可视为视同缴费年限,与后续实际缴费年限合并计算。
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性别差异与过渡期:女性统一要求25年;男性2024年起每年增加1年,2028年需满30年。例如2025年退休男性需累计27年。
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实际缴费门槛:无论男女,在沈阳本地实际缴费不得低于10年(2022年起调整),补缴需按8%比例一次性缴足或按月延续。
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退休后待遇:缴足年限可终身享受医保,退休时未达标的可选择补缴或继续缴费,次月起享受相应待遇。
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灵活就业人员:与职工标准一致,但退休年龄需结合养老保险或法定年龄判定。
提示:政策存在动态调整,建议通过“沈阳智慧医保”APP或政务服务窗口核实个人缴费记录,确保退休规划符合最新要求。