2025年沈阳市医保单位缴费比例为8.6%(含职工基本医疗保险8%+生育保险0.6%),缴费基数为8073元/月。这一比例适用于企业职工医保,灵活就业人员医保缴费比例调整为6%,不涉及单位缴纳部分。
- 缴费构成:单位承担的8.6%中,8%用于职工基本医疗保险,0.6%用于生育保险。个人仅需缴纳2%,全部划入个人账户。
- 基数调整:2025年起,缴费基数统一调整为8073元,与上年度全市全口径平均工资挂钩,确保缴费与经济发展水平同步。
- 灵活就业差异:灵活就业人员不涉及单位缴费,个人按6%比例缴纳,月缴484.38元,但缴费期间不享受个人账户划拨。
- 补缴政策:单位若未足额缴纳医保,补缴时需按欠费当期基数的60%执行,且需一次性缴足差额部分。
- 生育保险整合:生育保险并入医保后,单位0.6%的缴费直接用于生育津贴及医疗费用报销,个人无需额外承担。
提示:单位需按时足额缴纳医保,避免影响员工待遇;灵活就业人员可通过“沈阳智慧医保”APP自助参保。