医保单位未缴费时,参保人可采取以下措施:1.与单位协商补缴;2.向社保部门投诉;3.自行垫付后追偿;4.通过法律途径维权。
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与单位协商补缴
发现单位未按时缴纳医保,应第一时间与单位人事或财务部门沟通,要求其尽快补缴欠费。单位通常有30天左右的宽限期,逾期可能产生滞纳金。 -
向社保部门投诉
若协商无果,可携带劳动合同、工资流水等证据,向当地社保局或医保中心投诉。社保部门有权责令单位限期补缴,甚至处以罚款。 -
自行垫付后追偿
若因欠费导致医疗费用无法报销,可先自行垫付,保留票据,再向单位要求补偿。单位拒不支付的,可通过劳动仲裁或法院诉讼追讨。 -
通过法律途径维权
单位长期拖欠医保属于违法行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求补缴并赔偿损失。胜诉后仍不执行的,可申请法院强制执行。
医保是劳动者的合法权益,单位欠费可能影响医疗报销甚至社保连续性。及时行动是关键,必要时借助法律武器维护自身权益。