教师医保报销比例与普通人的医保报销比例 不完全相同 ，主要区别体现在以下几个方面：

一、在职教师医保报销比例

1. 门诊费用报销

   • 年度内门诊费用≤3000元时，公费医疗报销80%，个人负担20%；

   • 超过3000元后，公费医疗报销90%，个人负担10%。

2. 住院费用报销

   • 年度内住院费用≤10000元时，公费医疗报销90%，个人负担10%；

   • 超过10000元后，公费医疗报销94%，个人负担6%。

二、退休教师医保报销比例

• 普通退休教师 （非高级职称）：住院费用报销90%；

• 高级职称教师 ：住院费用报销95%。

三、其他差异说明

1. 报销基数与起付线

   教师医保的起付线（如门诊1800元、退休1300元）和年度最高报销限额（如2万元）与普通职工可能存在差异。

2. 政策优惠

   教师作为职工医保（公费医疗）的参保群体，整体报销比例（如80%-95%）通常高于普通居民医保（约60%-80%）。

四、地区差异

• 各地医保政策存在细微差别，例如门诊报销起点、比例等可能因地区经济水平不同而调整。

总结

教师医保在报销比例上对在职和退休教师有明确区分，且整体比例高于普通居民医保，但具体细节需结合地区政策及个人参保类型综合判断。