2025年济宁市职工医保缴费基数确定为4416元/月，该标准同时作为社保缴费基数下限，适用于养老、失业、工伤等险种。关键亮点包括：基数下限较2024年保持稳定，企业医保单位缴费比例为6.5%-8%，个人仅需缴纳2%，且缴费基数上下限统一执行全省标准（22078元/月为上限），确保公平性与可持续性。
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基数核定依据：4416元为山东省全口径社平工资（2023年度7359元/月）的60%，符合国家“封顶保底”政策。若职工月工资低于此数，按4416元核定缴费基数；高于则按实际工资申报，但不超过22078元上限。
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医保缴费明细：以4416元为基数，企业每月缴纳6.5%-8%（约287-353元），个人缴纳2%（88.32元）。例如，某企业按6.5%比例缴纳时，职工医保月缴总额为375.32元，其中个人负担比例不足四分之一。
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多险种联动执行：养老、失业等险种同步采用4416元基数。养老保险企业缴纳16%-20%（706.56-883.2元），个人8%（353.28元）；失业保险企业缴2%（88.32元），个人1%（44.16元），工伤保险由企业全额承担0.2%-1.9%（8.83-83.9元）。
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灵活就业人员适用：个体参保者可选择60%-300%基数档（4416-22078元），医保按8.5%-10%比例全额自缴，月费用约375.36-441.6元（按4416元计算）。
提示：基数每年7月可能调整，建议通过“新社通”APP实时查询缴费明细。企业需合规申报工资，避免因瞒报、漏缴影响职工医保待遇。
