根据我国医疗保险政策，单位当月未缴纳医保费用时，员工当月的住院费用 无法通过医保报销 ，但医保卡个人账户余额仍可正常使用。具体说明如下：

一、单位未缴医保的报销规则

1. 当月未缴

   若单位当月未缴纳医保费用，且未到医保系统扣款日，员工当月的住院费用无法通过医保报销，但个人账户余额可支付自费部分。

2. 断缴一个月内

   若单位连续断缴医保超过1个月，需补缴后次月才能恢复医保待遇，期间无法报销。

3. 补缴政策

   • 单位补缴 ：补缴后次月15日生效，可恢复报销；若补缴后超过3个月续缴，需等待6个月才能使用统筹账户报销。

   • 个人补缴 ：个人补缴后同样适用3个月等待期，超过3个月需连续缴费满6个月才能恢复报销。

二、特殊情况说明

• 医保缴费扣款日 ：医保待遇通常从每月固定扣款日开始，未到扣款日即使补缴也无法立即生效。

• 滞纳金与罚款 ：单位未按时缴费需缴纳0.5%-3%的滞纳金，逾期不缴可能面临罚款。

三、建议与注意事项

1. 及时缴费 ：单位应确保每月按时缴纳医保费用，避免因断缴影响员工待遇。

2. 费用承担 ：单位断缴期间产生的医疗费用需由员工自行承担。

3. 政策差异 ：不同地区对补缴等待期等具体规定可能略有差异，建议咨询当地医保部门确认。

单位当月未缴医保会导致当月开始中断报销，需根据补缴时间恢复待遇，且存在不同情形的等待期要求。