根据相关政策和搜索结果，男方缴纳生育保险而女方停保的情况下，生育保险的报销问题需根据具体情况处理，具体说明如下：

一、报销资格与责任划分

1. 生育保险的缴费主体

   生育保险通常由用人单位缴纳，男性职工同样具备参保资格。若男方连续缴纳生育保险满1年，其生育保险待遇可覆盖配偶生育相关费用。

2. 女方停保的影响

   女方停保后，其个人账户将停止缴费，但男方缴纳的生育保险仍可正常使用。此时，若女方生育，男方可通过生育保险报销相关费用。

二、报销流程与条件

1. 报销前提

   • 男方需连续缴纳生育保险满1年；

   • 女方生育时男方处于参保状态；

   • 女方因故中断参保不超过1年（部分地区有此限制）。

2. 报销材料

   需提供男方身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料。

3. 报销比例与待遇

   • 生育津贴按男方工资基数计算，通常为职工本人工资的70%-100%；

   • 所在单位按比例缴纳生育保险费用，个人无需承担。

三、特殊情况处理

• 女方长期未参保 ：若女方中断参保超过1年，需重新参保并累计缴费满1年才能享受待遇；

• 男方单位缴费比例不足 ：需确认男方单位是否依法缴纳生育保险费用，若未缴则无法报销。

四、注意事项

1. 合同条款确认 ：建议购买生育保险时仔细阅读合同条款，了解男方参保对报销的具体影响；

2. 及时申报 ：生育后需在规定的时间内（通常为出生后60日内）向社保部门申报，避免影响待遇享受。

男方缴纳生育保险而女方停保的情况下，只要符合条件，男方仍可申请报销。建议双方提前沟通并确认参保状态，以确保顺利享受生育保障。