职工医保可以不交生育险吗？答案是否定的。生育保险是职工基本医疗保险的重要组成部分，两者已经实现合并实施，用人单位必须统一为职工缴纳生育保险费用。
一、生育保险与职工医保的合并实施
根据国家相关政策，生育保险基金已并入职工基本医疗保险基金，实行统一征缴、统一管理和统一支付。这意味着，用人单位需按照国家规定，为职工缴纳生育保险费用，而职工个人无需额外缴费。
二、生育保险的缴费与待遇
生育保险由用人单位全额缴纳，职工个人无需承担缴费责任。这一制度设计旨在通过社会统筹共济，均衡用人单位的生育费用负担，保障女职工的生育权益。
三、生育保险的保障内容
生育保险为参保职工提供两项主要待遇：
- 生育医疗费用：包括产前检查、住院分娩、计划生育手术等医疗费用，由生育保险基金按规定支付。
- 生育津贴：用于保障女职工在产假期间的基本经济收入，按照职工所在单位上年度月平均工资计发。
四、政策背景与实施意义
生育保险与职工医保的合并实施，不仅简化了用人单位的缴费流程，还进一步保障了职工的生育权益。这一政策有助于减轻用人单位的负担，同时促进男女平等就业，优化生育支持政策。
五、总结与提示
生育保险是职工医保体系的重要组成部分，用人单位必须依法缴纳，职工个人无需承担费用。享受生育保险待遇是职工的合法权益，用人单位应严格遵守相关规定，确保职工权益不受损害。如需进一步了解相关政策，可咨询当地医保部门或查阅相关法规文件。
