生育险可以男方女方都报吗？ 可以，但需满足特定条件且不能重复报销同一笔费用。 关键亮点：①女方符合条件时优先报销生育医疗费及津贴，男方仅享护理假津贴；②若女方未参保或失业，可用男方生育险报销医疗费；③双方均参保时，需按地方政策选择一方申报，避免冲突。
生育险的报销规则因参保情况和地区政策而异。以下是具体分点说明：
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女方优先原则：当夫妻双方均缴纳生育险且女方符合报销条件（如连续缴费满12个月、符合计划生育政策），女方可全额报销产检、分娩医疗费及生育津贴（按单位平均工资计发），男方仅享受陪产假期间的护理津贴（如宁夏按日均工资25天计发）。
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男方补充报销场景：若女方未就业或未参保，男方可申请配偶生育医疗费一次性定额报销（如深圳标准：顺产2700元、难产5200元），但需提供女方未就业证明及结婚证等材料。
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禁止重复报销：同一笔生育医疗费用不得由双方同时申报。例如，昆明市明确规定，若女方已用自身生育险报销，男方不可重复申请；反之，若女方使用男方保险报销，则女方无法再申领津贴。
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地方政策差异：部分地区允许男方报销护理津贴（如银川），而深圳等城市支持男方为未就业配偶报销医疗费，但需在分娩后3年内申请。需提前咨询当地医保部门，准备材料如身份证、出院记录、计划生育证明等。
总结：合理规划报销方式能最大化生育险福利——优先使用女方权益，特殊情况转用男方保险，并注意时效与材料齐全。建议产前即查询当地细则，避免错过申领期限。
