广州生育津贴按“用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定产假天数”计算，具体金额与单位工资水平、分娩方式（顺产98天、难产增加30天）直接相关，差额部分由单位补足，且2025年广州新增二孩/三孩一次性补贴政策。
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计算公式与基数
生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。其中，单位月均工资按上年度全体参保职工缴费工资总和除以参保人数计算。例如：单位月均工资8000元，顺产津贴为8000÷30×98≈26133元。 -
产假天数规则
- 顺产基础98天，难产（如剖宫产）加30天；
- 多胞胎每多1个婴儿加15天；
- 终止妊娠按孕周分别享15~75天不等。
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待遇对比与补差
生育津贴与产假工资“就高发放”：若津贴低于本人原工资标准，单位需补足差额；高于则单位不得克扣。 -
2025年新增福利
二孩家庭可申领5000元一次性补贴，三孩家庭补贴10000元，与生育津贴并行享受。 -
申领条件与材料
需生育前连续参保满6个月，提供身份证、出院记录、单位盖章申请表等，分娩后6个月内办理。
建议提前确认单位工资基数，并通过“穗好办”APP或医保经办机构查询实时政策，确保权益完整申领。
