男方缴纳生育险后,符合条件的可以领取生育津贴或补助金,但需满足配偶无工作、符合计划生育政策等条件,且津贴形式多为一次性补贴或陪产假工资。
- 领取条件:男方需连续缴纳生育险满10-12个月(各地不同),配偶未就业且符合计划生育政策。部分城市要求配偶进行失业登记,或提供无工作证明。
- 津贴形式:多数地区男方不享受与女方同等的生育津贴,而是一次性补贴(如顺产1200元、难产2000元)或陪产假工资(通常10-15天带薪假)。
- 报销范围:若配偶无社保,男方可报销部分生育医疗费(通常为女职工标准的50%),涵盖产检、分娩等费用。
- 申领材料:需提供结婚证、配偶无业证明、新生儿出生证明、生育服务手册等,通过单位或社保经办机构申请。
提示:各地政策差异较大,建议提前咨询当地社保部门,确保材料齐全并及时办理(一般需在分娩后90-180天内申请)。